青岛西海岸新区：做职工贴心“娘家人” 关爱新业态劳动者

随着我国平台经济快速发展，新就业形态劳动者数量大幅增加，新就业形态已成为当前劳动者就业，特别是灵活就业的重要方式。青岛西海岸新区总工会主动担当作为，于近日组织开展新业态企业“大走访”和“送温暖”活动。

1月17日，在寒风凛冽的隆冬时节，青岛西海岸新区新业态劳动者关爱行动正式启动。2022年春节前，西海岸新区总工会投入24万元，组织各镇街工会、交通运输局工会、新业态智惠联盟工会联合会、物业行业工会联合会等工会组织，积极准备物资，集中走访、慰问新区行业头部企业新业态劳动者3600余人，为他们送去了米、面、油等生活用品，向奉献在一线的新业态劳动者表达工会“娘家人”对他们的关爱，道一声辛苦，送一份祝福。

辛安街道总工会走访山东高速宝丰物流园，为货车司机师傅们送去“娘家人”的关怀。辛安街道物流行业工会联合会成立于2016年，是新区新业态的代表，见证了西海岸新区总工会对新业态劳动者的关爱、扶持与成长过程。建设的“货车司机之家”暖心关爱项目，得到了山东省总工会、青岛市总工会的高度认可，新业态劳动者的权益保障工作走在了前列。

在新业态智惠联盟工会联合会的走访中，青岛安邦盛泰运输有限公司货车司机侯德杰表示：“感谢新业态智惠联盟工会到一线为我们送温暖、送祝福，感受到了总工会的温暖关怀，工作干劲更足了。”

在青岛左图科技有限公司的美团骑手驿站，当工会工作人员把春节慰问品送到美团外卖小哥们的手上时，美团骑手驿站负责人表示：“有了‘娘家人’的支持，今后工作会更安心、更积极，将全身心投入到美丽新区的建设中。”

青岛西海岸新区总工会针对新就业形态劳动者，凡是符合工会帮扶条件的，全部纳入困难职工档案，通过生活救助、医疗救助、子女助学救助、意外致困帮扶等进行重点帮扶救助，特别困难的“特事特办”，加大帮扶力度，在新区人民齐奔共同富裕的道路上，争取不落一人。

2022年，青岛西海岸新区总工会将进一步严格落实关于新业态相关规定要求，在扩大就业、困难救助、身心关怀、集体协商、权益维护等领域，积极做好新业态劳动者的权益保障工作，营造关心关爱新业态劳动者的良好氛围，不断增强新业态劳动者的获得感、幸福感和安全感。