青岛西海岸新区总工会召开法治体检专家评审会议

为深入推进工会劳动法律监督工作，按照青岛市总工会“劳动用工法治体检”活动有关要求，青岛西海岸新区总工会聚焦主责主业，在全区开展了“企业劳动用工法治体检”活动。根据西海岸新区总工会企业劳动用工“法律体检”实施方案及法治体检专家评审制度流程安排，12月23日，区总工会组织召开了法治体检专家评审会议。本次评审会邀请了相关法律专家学者担任评委。区总工会党组成员、副主席朱俊堂，区总工会法律部负责人臧东建，海西法律服务所主任、法治体检团队负责人王婷婷参加了本次评审会议。

会议首先由海西法律服务所主任、法治体检团队负责人王婷婷就区总工会开展“企业劳动用工法治体检”的有关情况向专家组进行汇报，从受检企业数量、覆盖行业、劳动关系情况、法治体检项目、存在的风险性问题、规范劳动用工的意见建议等方面全面报告了法治体检工作的基本状况。

评审环节，专家组成员仔细审阅了法治体检报告，重点就法治体检报告的全面性、准确性和规范性、可操作性进行审查，并针对法治体检的项目和完成情况进行了提问，体检团队负责人逐一进行了答复。

专家组经过闭门评议，由西海岸新区劳动人事争议仲裁院季福勇院长代表专家评审组宣读了评审意见。专家组认为，区总工会形成的法治体检报告体检事项详尽、引用法律依据准确、对企业的法治现状把握到位、给出的建议具有可操作性，整体逻辑清晰、行文流畅、语言表达规范、结论合理可靠。全体专家达成一致意见，法治体检报告评审通过。各位专家对区总工会“企业劳动用工法治体检”工作给予了充分的肯定，并对法治体检工作提出了具有建设性和前瞻性的意见。

最后区总工会党组成员、副主席朱俊堂为评审工作做了总结发言。朱俊堂向各位专家致谢并表示，区总工会将认真消化各位专家所提的宝贵意见和建议，对体检报告进行调整和修订，形成最终版法治体检报告交付企业使用，确保法治体检工作发挥最大效用，从根本上规范企业用工，降低、避免企业法律风险，促进企业合法合规经营，从源头化解劳动用工纠纷，促进新区劳动关系和谐稳定。

下一步，青岛西海岸新区总工会将进一步完善“企业劳动用工法治体检”制度，充分发挥法治体检专家评审机制作用，注重督导落实，组织“体检”团队对企业进行回访，对前期“体检”出现问题的企业实地查看改进措施和成果，帮助企业进一步将规章制度完善落实，促进企业劳动用工更加规范。