加强队伍能力建设 构建和谐劳动关系

为全面贯彻落实党的二十大关于构建和谐劳动关系的决策部署，进一步完善协商协调机制，逐步培养壮大新区劳动关系协调师队伍，9月11日，青岛西海岸新区总工会联合区人力资源和社会保障局举办劳动关系协调师职业技能等级认定培训班，120余人参加培训。区人力资源和社会保障局党组成员、副局长邓爱萍，区总工会党组成员、副主席刘世亮出席开班仪式。

为便于学员日常学习，此次培训分东、西区两个教学地点进行授课，采用线上学习和线下培训相结合的方式进行。培训特邀青岛职业技术学院张淑玲副教授、李含讲师授课，内容紧扣劳动关系工作相关的疑点、难点、热点问题，将理论知识与实践案例相结合，涵盖劳动标准管理、劳动合同管理、集体协商与集体合同管理、劳动规章制度管理等政策业务知识，使学员能够真正掌握劳动关系协调的核心技能。刘世亮表示，和谐劳动关系事关劳动者权益保障、企业长远发展，要充分认识劳动关系协调师队伍是构建和谐劳动关系的重要力量，重视劳动关系协调师的职业化建设。在当前新型劳动关系繁多的复杂形势下，提升劳动关系协调师专业化、职业化、规范化水平是应对新挑战、提升劳动关系基层治理水平的关键所在。要提升示范培训班的质效，参训学员们要提高认识，把握机遇，遵规守纪，交流互鉴，将培训所学所悟与劳动关系工作实际结合，与职责对应，切实做到学以致用，把培训课程最大限度转化为工作能力储备。

下一步，青岛西海岸新区总工会将以此次培训为契机，有效提升劳动关系协调师专业化职业化水平，畅通服务职工群众的“最后一公里”，努力构建和谐劳动关系。