青岛融发集团工会：把握职工需求 服务职工成长

青岛融发集团充分发挥工会的作用，广泛开展岗位练兵、职工培训、典型选树活动，服务职工成长成才，营造了“比学赶超”的干事创业氛围，推动总投资过千亿元的融合创新重大项目建设取得新突破，为古镇口核心区践行国家战略提供了重要支撑和保障。近几年来，融发集团先后被评为全国诚信经营示范单位、山东省三八红旗集体、青岛市工人先锋队等近百项荣誉。

职工技能培训 打造人才培养高地

融发集团工会不断完善企业教育培训制度，在广泛听取职工意见的基础上，紧扣企业发展需求，每年开展培训讲座近百场，内容涵盖宏观经济、法律法规、企业管理等多个领域，精准有效地完善职工知识结构。调查职工的各类需求，每季度开设家庭教育、健康养生等专项讲座，利用宣传栏普及《劳动法》《妇女权益保障法》《婚姻法》等法律知识，为职工依法维护自身权益撑起保护伞，人均培训时长达30小时，打造了一支高素质职工队伍。

先进典型选树，凝聚干事创业力量

充分发扬工匠精神和劳模精神，结合企业不同时期的工作任务，全年开展“三创”劳动竞赛和“每月之星”评选，及时奖励，有效激励。在项目建设一线、重点工作岗位设立党员先锋岗、青年突击队，一系列评先树优，让更多工作骨干、攻坚先锋、前进标杆脱颖而出。集团工会还注重引导先进典型与时俱进，实现再成长；完善先进典型监督管理，实现再提升；突出先进典型示范带动，实现再创新。融发集团干部职工获得“全国劳动模范”“山东省优秀企业家”“山东省富民兴鲁劳动奖章”“青岛市工人先锋号”等国家、省、市荣誉50余项。

岗位技能练兵，激发职工队伍活力

融发集团工会积极承办青岛古镇口融合区“当好主力军、聚力新攻势、建功新时代”区域劳动竞赛，激发广大职工劳动热情和创造活力。以劳动竞赛为主线，在融发集团内部，“每月之星”的评选贯穿全年，让职工得到及时奖励，有效激励，保证了新区和集团的各项决策部署落实到具体行动。聚焦创新创效，融发集团工会创新推出全员“创新、创业、创造”劳动竞赛，加快了企业创新型、应用型、技能型人才培养，真正把创新生力军作用转化为促进企业发展的强大力量。在2021年青岛西海岸新区总工会举办的创新型班组、职工创新能手、职工优秀创新成果评选中，融发集团荣获创新型荣誉4项，成为获得荣誉最多的企业之一。在此基础上，还针对特定岗位举办驾驶员、讲解员等专项技能大赛，实现了专业岗位人才技能不断提升。在全员劳动竞赛的激励下，党员干部带头对“硬骨头”“老大难”分片包干，确保关键时刻拉得出、冲得上、打得赢，带动了重点建设项目优质高效推进，已完成固投纳统超270亿元，承担省市重点项目13个，其中省重点项目中科院海洋大科学研究中心一期投入使用，京鲁船业保障基地、高端装备制造基地等项目成为国家融合创新示范区建设典范和山东省胶东经济圈一体化样板。