回首2020之党建：党建引领促发展 凝心聚力谱新篇
2020年，青岛西海岸新区总工会发挥党建引领作用，以新时代党的建设总要求为主线，扎实有效地推进机关党的思想、组织、作风和制度建设，在提高党员素质、加强基层组织、服务职工群众、促进各项工作等方面取得了明显成效。
旗帜鲜明讲政治，带头冲锋敢担当
区总工会党组10余次研究党建议题，机关党委每月定期召开党建工作会议，安排部署党建工作，推动党建工作责任制全面落实。
疫情来袭，我们闻情而动，迅速建立“党员突击队”，冲在了抗击疫情的第一线。同时，投入防疫物资金额达110多万元，引领部分企业积极捐款捐物达1000多万元，帮助小微企业解决难题并返还企业工会经费380余万元。
用理论武装头脑，以实干练就本领
全年组织机关集体学习24次，党员每年参加学习教育24学时以上。
从思想心灵深处解决好“为什么干、干什么、怎么干”的问题，开展专题 “三述”活动29场次，形成交流发言材料39篇。
巩固深化“不忘初心，牢记使命”主题教育成果，带领党员重温入党誓词，集体诵读党章，集中学习讨论，学先进谈体会感言。
44篇党建宣传文章在区级及以上新闻媒体刊发，充分发挥了机关党组织风向标和机关党员走在前、做表率作用。
内外联动新模式，互学互帮共提升
学习借鉴先进单位党建经验，共同打造“内联互补，外联提升”新模式。
与大村镇党委签订“联建共建”协议，同时投资30余万元，对西十字路村、米家庄村、吕家屯村进行对口帮扶，解决合作社加工生产问题、建设党建文化主题公园、扩建村民活动室。
创新性开展了“携手共建，爱在重阳” 和“田间讲党课”活动。
先进典型做表率，新鲜血液添活力
选树出8名党员先进典型，在工人文化宫设立了“党员风采展示专栏”。
培养入党申请人20名，组织3名入党积极分子参加区直机关工委入党积极分子培训班。
急职工之所急，解职工之所需
为老干部党支部申请划拨返还党费2071.4元，购买党建图书27本。为充实老干部政治生活，经召开机关党委会研究报党组同意后，为两个离退休老干部党支部购买30余本图书。
走访慰问工会及工会乡村振兴工作队队员所在村庄70岁以上老党员36户，发放慰问金2.24万元。
为双报到联系社区双珠路社区和联建共建联系单位大村镇夏日送“清凉”。
落实党风廉政建设，筑牢拒腐防变防线
领导干部和部室层层落实签订《党风廉政建设责任书》，党组书记就党风廉政建设工作与班子成员进行谈话，班子成员与分管部室定期谈话，层层传导压力和责任，切实把责任压紧压实。
邀请区纪监委专家进行全面从严治党专题辅导讲座、观看廉政教育警示片、参观琅琊廉政警示教育基地，制定廉政风险防控措施。
进一步纠正“四风”，扎实开展作风整治。深入开展了机关工作作风专项整治行动，紧盯年节假期进行督查。不定期、经常性对区总工会机关作风建设进行突击检查，不走过场、不打招呼。
旗帜鲜明讲政治，带头冲锋敢担当
区总工会党组10余次研究党建议题，机关党委每月定期召开党建工作会议，安排部署党建工作，推动党建工作责任制全面落实。
疫情来袭，我们闻情而动，迅速建立“党员突击队”，冲在了抗击疫情的第一线。同时，投入防疫物资金额达110多万元，引领部分企业积极捐款捐物达1000多万元，帮助小微企业解决难题并返还企业工会经费380余万元。
用理论武装头脑，以实干练就本领
全年组织机关集体学习24次，党员每年参加学习教育24学时以上。
从思想心灵深处解决好“为什么干、干什么、怎么干”的问题，开展专题 “三述”活动29场次，形成交流发言材料39篇。
巩固深化“不忘初心，牢记使命”主题教育成果，带领党员重温入党誓词，集体诵读党章，集中学习讨论，学先进谈体会感言。
44篇党建宣传文章在区级及以上新闻媒体刊发，充分发挥了机关党组织风向标和机关党员走在前、做表率作用。
内外联动新模式，互学互帮共提升
学习借鉴先进单位党建经验，共同打造“内联互补，外联提升”新模式。
与大村镇党委签订“联建共建”协议，同时投资30余万元，对西十字路村、米家庄村、吕家屯村进行对口帮扶，解决合作社加工生产问题、建设党建文化主题公园、扩建村民活动室。
创新性开展了“携手共建，爱在重阳” 和“田间讲党课”活动。
先进典型做表率，新鲜血液添活力
选树出8名党员先进典型，在工人文化宫设立了“党员风采展示专栏”。
培养入党申请人20名，组织3名入党积极分子参加区直机关工委入党积极分子培训班。
急职工之所急，解职工之所需
为老干部党支部申请划拨返还党费2071.4元，购买党建图书27本。为充实老干部政治生活，经召开机关党委会研究报党组同意后，为两个离退休老干部党支部购买30余本图书。
走访慰问工会及工会乡村振兴工作队队员所在村庄70岁以上老党员36户，发放慰问金2.24万元。
为双报到联系社区双珠路社区和联建共建联系单位大村镇夏日送“清凉”。
落实党风廉政建设，筑牢拒腐防变防线
领导干部和部室层层落实签订《党风廉政建设责任书》，党组书记就党风廉政建设工作与班子成员进行谈话，班子成员与分管部室定期谈话，层层传导压力和责任，切实把责任压紧压实。
邀请区纪监委专家进行全面从严治党专题辅导讲座、观看廉政教育警示片、参观琅琊廉政警示教育基地，制定廉政风险防控措施。
进一步纠正“四风”，扎实开展作风整治。深入开展了机关工作作风专项整治行动，紧盯年节假期进行督查。不定期、经常性对区总工会机关作风建设进行突击检查，不走过场、不打招呼。