青岛西海岸新区总工会困难职工解困脱困工作获省总工会表彰！
近日，山东省下发《山东省总工会关于表扬全省困难职工解困脱困工作先进集体和先进个人的通报》，通报表扬了99个全省困难职工解困脱困工作先进集体和100名全省困难职工解困脱困工作先进个人。其中，青岛西海岸新区总工会被评为“山东省困难职工解困脱困工作先进集体”。
十三五期间，青岛西海岸新区总工会在困难职工救助工作中，依托全总救助平台，在青岛市总工会的指导下，结合青岛西海岸新区实际，实行“区总工会-镇街、系统工会-基层单位工会”三级救助，坚持层层落实任务、分级负责。十三五时期，青岛西海岸新区总工会共投入帮扶资金770多万元，帮扶救助困难职工3700多人，将帮扶资金送到了职工的心坎上。青岛西海岸新区总工会在脱贫攻坚战中找准定位、积极作为、充分发挥了工会的牵头作用，强化了问题导向、责任导向。通过纳入政府兜底保障和综合施策发力，所有建档困难职工全部实现解困脱困。
十三五期间，青岛西海岸新区总工会在困难职工救助工作中，依托全总救助平台，在青岛市总工会的指导下，结合青岛西海岸新区实际，实行“区总工会-镇街、系统工会-基层单位工会”三级救助，坚持层层落实任务、分级负责。十三五时期，青岛西海岸新区总工会共投入帮扶资金770多万元，帮扶救助困难职工3700多人，将帮扶资金送到了职工的心坎上。青岛西海岸新区总工会在脱贫攻坚战中找准定位、积极作为、充分发挥了工会的牵头作用，强化了问题导向、责任导向。通过纳入政府兜底保障和综合施策发力，所有建档困难职工全部实现解困脱困。
十四五开局之年，为全力做好春节期间留工惠企工作，鼓励企业倡导在新区工作但户籍不在青岛市的员工（简称“外来员工”）春节期间留在新区，度过欢乐安全祥和的春节，促进节日期间企业生产经营稳定，青岛西海岸新区总工会根据各镇街提报的外来员工留青人数，拨付稳岗留工关怀资金75万，用于购买物品走访慰问稳岗留工职工。对由于疫情原因未能回家过年的非青籍57名困难职工给予18.7万元帮扶慰问。同时加大了送温暖资金的投入比例，元旦春节开展了送温暖共帮扶234人，投入送温暖资金69万元，为做好困难职工解困脱困工作提供了坚实的物质保障。
目前，青岛西海岸新区总工会以职工需求为导向，聚焦职工“急难愁盼”问题，按照“脱困不脱政策、脱困不脱责任、脱困不脱救助、脱困不脱联系”的原则，建立健全工会系统多层次常态化梯度帮扶长效机制，对申请救助的困难职工调查摸底、精准识别，坚持“先建档，后帮扶，实名制”的原则，对深度困难、相对困难、意外致困等不同类型困难职工家庭精准施策、分类帮扶，健全致困返贫监测预警机制和帮扶机制，把工会组织对职工的关心关爱落到实处，让职工在新时代高质量发展中享受高品质生活。
目前，青岛西海岸新区总工会以职工需求为导向，聚焦职工“急难愁盼”问题，按照“脱困不脱政策、脱困不脱责任、脱困不脱救助、脱困不脱联系”的原则，建立健全工会系统多层次常态化梯度帮扶长效机制，对申请救助的困难职工调查摸底、精准识别，坚持“先建档，后帮扶，实名制”的原则，对深度困难、相对困难、意外致困等不同类型困难职工家庭精准施策、分类帮扶，健全致困返贫监测预警机制和帮扶机制，把工会组织对职工的关心关爱落到实处，让职工在新时代高质量发展中享受高品质生活。